人気逆求人サイトを比較!【OfferBox, iroots, キミスカ】

人気逆求人サイトを比較!【OfferBox, iroots, キミスカ】

年々利用者数が増えている逆求人サイト(スカウト型アプリ)

使ってみたいけれどどれを使えばいいかわからない、そんな方も多いのではないでしょうか。

今回は学生人気の逆求人サイト3つ(Offer Box, iroots, キミスカ)を比較してみたいと思います。

結論から述べると、どのサイトにも強みがあるため自分の目的に沿ったサイトを選ぶもしくは併用することをお勧めします!

(逆求人サイトのメリットデメリットについてはこちら!)

そもそも逆求人サイト(スカウト型アプリ)とは?

逆求人サイトでは、会員登録後に自分のプロフィールを作成します。

このプロフィールには基本情報・資格・経歴・ガクチカや自己PRといったエントリーシートの必須項目を記入。

あとは完成したプロフィールを見て興味を持ってくれた企業からのオファーを待つだけです。

オファー後はチャット機能を使って企業と直接やりとりをして説明会・面接・面談などの日程調整を行い、選考に進みます。

学生にも大きなメリットがある逆求人サイト、その中でも人気のある3つのサービスを比較してみます!

(逆求人サイトのメリットデメリットについてはこちら!)

OfferBox

運営会社株式会社i-plug
サービス開始年2012年
利用料金(学生)無料
登録学生数17万名以上(21年5月時点)
登録企業数2180社(うち756社が東証一部)(2020年10月時点)
登録企業例マイクロソフト/ 日産/kokuyo /朝日新聞 /sansan
使いやすさ
スカウトの多さ普通
自己分析ツール適正診断AnalyzeU+(25項目)/適正診断360度(他己分析ツール)

OfferBoxの強みは何といっても登録企業数の多さ

大企業からベンチャー企業まで幅広い企業が登録しているため、幅広いオファーを受け取ることができます。

実際に就活生として利用してみて感じた魅力は、適正診断360度を使って他己分析ができること。

リンクをLINE等で友人知人に送るだけで、簡単に他己分析をしてもらうことができます。

自分で受けた適性検査の結果と他己分析の結果を比較することもできるので、自己分析の材料としてとても重宝しました。

iroots

運営会社エン・ジャパン
サービス開始年2011年
利用料金(学生)無料
登録学生数
登録企業数200社以上(完全審査制)
登録企業例SONY / JT / 博報堂/ IBM / サイバーエージェント/ サイボウズ
使いやすさ
スカウトの多さ
自己分析ツール性格・価値観診断(37項目)+自然言語処理技術により、思考価値観・行動特性を診断

エンジャパンが提供するirootsの最大の魅力は、優良企業からのみスカウトを受けられる点

企業登録に「完全審査制」をとっており、成長性・本業の社会公益性・20大の成長環境の三つの観点から選ばれた企業のみが登録できるのです。

加えて、社員のクチコミ(enLighthouse)が掲載されており、よりリアルな情報が開示されている点も魅力です。

キミスカ

運営会社株式会社グローアップ
サービス開始年2013年
利用料金(学生)無料
登録学生数10万人以上
登録企業数300社以上
登録企業例NTT data / KIRIN / アドウェイズ / キャリアデザインセンター
使いやすさ
スカウトの多さ
自己分析ツール適性検査(一人につき一回のみ)

キミスカの魅力はスカウト数の多さスカウトの種類が豊富であること。

企業側がほぼ無制限にスカウトを送れるので、スカウトの多さはダントツです。

スカウトはプラチナスカウト、本気スカウト、気になるスカウトの3種類があります。

プラチナスカウトは企業側からは30人限定で送信しているため、相手の本気度が可視化できる点も面白いと感じました。

まとめ

人気逆求人サイトの3つの特徴を紹介してきました。

幅広い企業の中から自分に合った企業からスカウトを受けたい方にはOfferBoxを。

優良企業からのみスカウトを受けたい方にはirootsを。

とにかくスカウトを多く受け取りたい方にはキミスカを。

それぞれの特徴を把握した上で自分の目的にあったサイト選びをしてみたください!

また、適性検査を受けて自己分析を深めるツールとしても有効なサイトが多いので是非利用してみることをお勧めします!

「そもそもプロフィールに書くエピソードがない…」そんな人におすすめ!

このサイトを運営しているバンブーカレッジでは、就活支援コースとビジネスチャレンジコースで、京都の大学生の皆さんに学びの場を提供しています!

就活支援コースでは、知識やノウハウのインプットに加え、実践練習や企業人事との接点を通して本質的な就職支援を。

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